企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月平均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的广东职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金调整最新方案是什么？本文社保网小编为您整理相关知识。

一是1998年1月1日后参加工作的职工，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度我市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。二是1997年12月31日前参加工作的职工，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照职工建立个人账户前（1996年1月1日）的缴费年限每满1年发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。

(资料图)

1、基础养老金=（上年度本市在岗职工平均工资 本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%;　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;

3、过渡性养老金=本人指数化月平均工资×建账前缴费年限×1.3%。

从上面的计算可以看出，职工最终养老金的高低，与他累计缴费年限和缴费工资密切相关，缴费年限越长，缴费工资越高，最终养老金的水平就越高。同时，也鼓励职工尽量在单位就业，因为单位在养老保险缴费中占到三分之二的比例。

截至刚刚，2023年广东养老金上调方案细则官网已经公布。

广东养老金具体的调整细则包括：

第一，定额调整，每人每月+22 元，这比去年的28元可是减少了6元，这个减少幅度在已出的省份中是最大的。

第二，挂钩调整。 分为缴费年限挂钩与养老金挂钩。

缴费年限方面，缴费在20年以内的，每年的缴费年限+1元。 缴费年限20年以上的，每年的缴费年限再增加1元，也就是20年以上的缴费年限每年+2元。不足15年的按照15年算。

备注：缴费年限挂钩与去年的一样的。

养老金挂钩方面，比2022年底的养老金 +2.12%， 这可是目前所有省市中，养老金挂钩比例最高的，同时，也比去年的2.1%上涨。

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